Acil Serviste Çalışan Hemşirelerin Şiddete Maruz Kalma Durumu ve İş Doyumuna Etkili Olan Faktörlerin İncelenmesi
Küçük Resim Yok
Tarih
2015
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Araştırma acil serviste çalışan hemşirelerin şiddete maruz kalma ve iş doyumuna etkili olan faktörlerin incelenmesi amacıyla yapıldı.Gereç ve Yöntem: Araştırma Ankara'nın Yenimahalle ilçesinde altı hastanenin acil servislerinde çalışan 128 gönüllü hemşire ile yürütüldü. Araştırmamız 15 Ocak-15Mart 2014 tarihleri arasında tanımlayıcı türde bir araştırma olarak yapıldı. Araştırmanın verileri gönüllülerin şiddet ve iş doyumuna ilişkin özelliklerini tanımlayan anket formu ve Minnesota İş Doyum Ölçeği ile kullanılarak toplandı.Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 29.48±6.47 olup %65.6'sı şiddete uğradığı ve şiddete uğrayan hemşirelerin %68'i sözel şiddet türüne maruz kaldıklarını ifade etti. Hemşirelerin genel iş doyum puan ortalamalarının (2.99±0.59) orta düzeyde olduğu belirlendi. Hemşirelerin iş yerinde şiddet görme ile iş doyumu arasında anlamlı fark bulunurken (p<0.05) şiddet gören hemşirelerin iş doyumu puanlarının diğer hemşirelere göre daha düşük olduğu belirlendi.Sonuç: Çalışmamızda şiddete maruz kalmanın iş doyumunu azalttığı belirlenmiştir. Bu doğrultuda şiddete eğilimin gün geçtikçe arttığı acil servislerde şiddeti önlemeye ilişkin gerekli önlemlerin alınmasının iş doyumunu olumlu yönde etkileyeceği düşünülmektedir
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Acil Tıp, Hemşirelik, Psikoloji
Kaynak
Psikiyatri Hemşireliği Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
6
Sayı
2
