MANAGING THE RIVALRY OF ANTITHETIC INSTITUTIONAL LOGICS: A QUALITATIVE STUDY IN THE SCOPE OF TURKISH HEALTHCARE FIELD

dc.contributor.authorKOÇ, OKTAY
dc.contributor.authorVURGUN, Levent
dc.date.accessioned2025-10-24T18:04:32Z
dc.date.available2025-10-24T18:04:32Z
dc.date.issued2012
dc.departmentMalatya Turgut Özal Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmada, örgütsel aktörler tarafından yönetilen kurumsal mantıklararasındaki rekabet Türk Sağlık Alanı kapsamında ve niteliksel araştırmayöntemleri ile incelenmiştir.Bu bağlamda, kurumsal mantıklar arasındaki rekabetin yönetilmesi açısındanmanipülasyon eğilimi ve kurumsal talepleri uzlaştırma başıkları altında ikifarklı stratejik kategorinin toplanan verinin kodlanması sonucunda ortaya çıktığıifade edilebilir.
dc.identifier.endpage185
dc.identifier.issn1306-2174
dc.identifier.issn1306-3553
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage157
dc.identifier.trdizinid179364
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/179364
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12899/2911
dc.identifier.volume8
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofEkonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzTR-Dizin_20251023
dc.subjectSağlık Politikaları ve Hizmetleri
dc.subjectHemşirelik
dc.titleMANAGING THE RIVALRY OF ANTITHETIC INSTITUTIONAL LOGICS: A QUALITATIVE STUDY IN THE SCOPE OF TURKISH HEALTHCARE FIELD
dc.typeArticle

Dosyalar