Tulum, Arzu Bozdağ2026-06-192026-06-1920262587-2699https://doi.org/10.37991/sosdus.1840505https://hdl.handle.net/20.500.12899/4407Çalışma yaşamı, toplumsal ilişkilerin ve güç dinamiklerinin en belirgin şekilde yeniden üretildiği kamusal alandır. Bu makale, tarihsel, kavramsal ve kuramsal bir çerçevede, toplumsal cinsiyetin kadınların işgücü piyasasına katılım ve ilerleme süreçlerini nasıl yapılandırdığını derinlemesine analiz etmektedir. Biyolojik farklılıkların ötesinde, ataerkil sistemlerce inşa edilen roller, kadınların ücret eşitsizliği, mesleki ayrışma, çifte vardiya ve cam tavan sendromu gibi çok boyutlu engellerle karşılaşmasına neden olmaktadır. Makale, Fonksiyonalist, Çatışmacı ve özellikle Feminist kuramların (Liberal, Marksist ve Radikal) sunduğu analizleri sentezleyerek, eşitsizliğin sadece ekonomik değil, aynı zamanda kültürel ve politik bir sorun olduğunu ortaya koymaktadır. Yapılmış olan bu çalışma; Türkiye'deki toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının, sadece yasal reformlarla değil, aynı zamanda toplumsal zihniyetin dönüştürülmesi gibi köklü politika müdahaleleri gerektirdiğini savunmaktadır. Temel sonuç, cinsiyetlendirilmiş toplumsal iş bölümünün, modern ekonomilerde dahi kadın emeğini ikincilleştiren ve sömüren birincil mekanizma olarak işlev görmeye devam ettiğidir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessToplumsal CinsiyetKadın EmeğiCinsiyet AyrışmasıAtaerkillikToplumsal Cinsiyet ve Çalışma Yaşamında Kadın: Yapısal Eşitsizliklerin Çok Boyutlu AnaliziGender and Women in the Workplace: A Multidimensional Analysis of Structural InequalitiesArticle10.37991/sosdus.1840505112026/113318405050000-0001-6925-0145