Finansal raporlama çerçevelerindeki ölçümleme esaslarının kültür kodları
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Malatya Turgut Özal Üniversitesi, İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
İnsanoğlunun düşünce yapısını şekillendirerek sistemlerin nasıl yönetileceğini de belirleyen kültürel yapının; sosyo-ekonomik bir yapı olan muhasebe sistemlerini de birincil derecede etkilediği bilinmektedir. Bu noktadan hareketle doğan çalışmanın amacı; muhasebe sistemlerinin temel yapı taşlarından biri olan ölçümleme esaslarının, kültürel alt yapısını tespit edebilmektir. Bu makale teori bağlamında bir derleme çalışması olup niteliksel içerik analizi tekniği ile yürütülmüştür. Çalışma sonucunda, Türkiye’deki finansal raporlama çerçevelerinde kullanılan ölçümleme esaslarının kültürel alt yapısı; Gray’ in muhasebe kültür değerleri ve Hofstede’ in örgüt kültürü ile toplumsal kültür metodolojisi kapsamında tablo haline getirilerek ortaya koyulmuştur. Son olarak üç ayrı kültür metodolojisi analizi ile “Uluslararası Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları” kapsamında getirilen ölçümleme esaslarının “Anglo-Sakson” kültürünü; “Tek Düzen Muhasebe Sistemi” kapsamında yer alan değerleme esaslarının da Türk toplum ve kurum kültürünü yansıttığı tespit edilmiştir.
It is known that the cultural structure affects the accounting systems primarily which is a socio-economic structure that it also determines how the systems will be managed by shaping the mentality of human beings. The aim of the study which was born from this subject is to determine the cultural infrastructure of valuation principles which is one of the basis case of accounting systems. This article which was carried out with the qualitative content analysis technique is a review study in the context of theory. The cultural infrastructure of the measurement basis which was used in the financial reporting framework in Turkey were put into a table with a methodology belong to Gray's values of accounting culture and Hofstede's organizational culture and social culture at the end of the study. In addition, it has been determined with three different cultural methodology analysis that the measurement principles within the scope of “International Accounting and Financial Reporting Standards” reflects the culture of “Anglo-Saxon” and the valuation principles within the scope of “Uniform Accounting System” reflects the culture of Turkish society.
It is known that the cultural structure affects the accounting systems primarily which is a socio-economic structure that it also determines how the systems will be managed by shaping the mentality of human beings. The aim of the study which was born from this subject is to determine the cultural infrastructure of valuation principles which is one of the basis case of accounting systems. This article which was carried out with the qualitative content analysis technique is a review study in the context of theory. The cultural infrastructure of the measurement basis which was used in the financial reporting framework in Turkey were put into a table with a methodology belong to Gray's values of accounting culture and Hofstede's organizational culture and social culture at the end of the study. In addition, it has been determined with three different cultural methodology analysis that the measurement principles within the scope of “International Accounting and Financial Reporting Standards” reflects the culture of “Anglo-Saxon” and the valuation principles within the scope of “Uniform Accounting System” reflects the culture of Turkish society.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Ölçümleme Esasları, Kültür Metodolojisi, Kültür Kodları, Anglo-Sakson Kültürü, Türk Kültürü, Measurement Principles, Methodology of Culture, Culture Codes, Culture of Anglo-Saxon, Turkish Culture
Kaynak
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
1
Künye
Altınkaynak, F. (2020). Finansal Raporlama Çerçevelerindeki Ölçümleme Esaslarının Kültür Kodları. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi , 1 (1) , 1-22.
