Yüksekokullar
Güncel Gönderiler
-
Sosyal Kaytarmanın Dedikoduya Etkisinde Toksik Liderliğin Rolü
(Hacettepe Üniversitesi, 2022)Bu çalışmada örgütler için ciddi sonuçları olan sosyal kaytarma, dedikodu ve toksik liderlik kavramları ele alınmış ve birbiri ile olan etkileşimleri incelenmiştir. Çalışma kapsamında 191 kişi ile anket çalışması yapılarak ... -
Akademisyenlerin Yabancı Dilde Sözlü İletişim Kurabilme Özyeterlik İnançları Üzerine Bir Çalışma
(Malatya Turgut Özal Üniversitesi, 2021)Aralık 2019’da ilk kez Çin’de görülen ve daha sonra dünyaya yayılan COVİD-19 hastalığına karşı tüm devletler, çeşitli önlemler almıştır. Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de COVİD-19 ile mücadele amacıyla radikal önlemler ... -
Prometheus Myth In The Poems Of Lord Byron And Can Yücel
(İnönü Üniversitesi, 2021)This paper explores the employment of the myth of Prometheus as a representation of the rebellious feelings of human life and an expression of the meaning of the universe in the poems, Prometheus by Lord Byron, the British ... -
Strateji Krizi Yener Mi?
(İktisadi Kalkınma ve Sosyal Araştırmalar Derneği, 2021)Ocak 2020 ayından itibaren dünyayı kasıp kavuran Covid-19 pandemisi ve ekonomik sonuçlarının göz önünde olduğu, havacılık sektöründe pek çok şirketin küçülmeye gittiği ya da iflas ettiği dönemde, düşük ücretli havayollarından ... -
Ortaokul Düzeyindeki Öğrencilerin Pandemi Sürecindeki Uzaktan Eğitim ile İlgili Algılarının Metaforlar Yoluyla Belirlenmesi
(Erciyes Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı ortaokul öğrencilerinin pandemi sürecindeki uzaktan eğitim kavramıyla ilgili algılarının metaforlar yoluyla belirlenmesidir. Çalışmada nitel araştırma desenlerinden durum çalışması kullanılmıştır. ... -
Assessment of Ahmet Ümit’s Fairy Tale “Olmayan Ülke” according to the criteria of children’s literature
(03.11.2020)t. The aim of this study is to evaluate the fairy tale of Ahmet Ümit's Olmayan Ülke according to the criteria of children's literature. Document analysis was used under qualitative research. The data of the study were ... -
İşe yabancılaşmanın işte var olamama ve işten ayrılma niyetine etkisinde babacan liderliğin rolü
(Dicle Üniversitesi, 2021)Bu çalışmanın amacı, işe yabancılaşmanın işte var olamama ve işten ayrılma niyetine etkisini tespit etmektir. Ayrıca bu etkileşimde babacan liderliğin rolü de araştırılmıştır. Bu kapsamda, nicel bir araştırma gerçekleş ... -
Havacılıkta Nitelikli İnsan Kaynağı Yetiştirme Sorununun Üniversitelerdeki Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği Ve Havacılık Yönetimi Bölümlerinde Görev Alan Akademik Kadroların Niteliği-Niceliği Bağlamında Değerlendirilmesi
(2021)Bu çalışmanın amacı havacılıkta nitelikli insan kaynağı yetiştirme sorunsalının, Türkiye’deki Meslek Yüksekokullarında bulunan Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği ile Yüksekokul/Enstitülerdeki Havacılık Yönetimi bölümlerinde ... -
Agresif Mizahın İntikam Niyetine Etkisinde Babacan Liderliğin Rolü
(Süleyman Demirel Üniversitesi, 2021)Hayatımızda önemli bir yere sahip olan mizah, olumlu çağrışımlarının yanı sıra kötü sonuçları da beraberinde getirebilecek güce sahip bir iletişim aracıdır. Buradan hareketle bu çalışmada agresif mizahın intikam niyetine ... -
Exploring self regulated online learning skills of efl learners in distance education
(Anadolu University, 01/01/2021)The aim of the current study is to investigate self-regulated learning skills of EFL learners in online English course in distance education. It also aims to explore the relationship between the learners’ self-regulated learning ... -
An Investigation into Turkish EFL Learners' Academic Writing Motivation
(Anı Yayıncılık, 2021)Purpose: The present study aims to determine which factors could influence the learners’ motivation to write in English academically and its relationship with their gender and majors. It also seeks to contribute to the ... -
Examining the mediating role of organisational support on the relationship between organisational cynicism and turnover intention in technology firms in Istanbul
(Frontiers Media S.A., 2021)ynicism and turnover intentions are highlighted as being detrimental to organisations’ sustainability. Drawing on the social exchange theory, this paper aims to examine the effect of organisational cynicism on turnover ...